합격보장코스

합격보장코스 (Conglomerates Pass Guaranteed course)

취업에도 전문적인 맞춤전략이 필요합니다. 개인맞춤 밀착관리를 통해 대기업, 공기업, 중견/강소기업 지원자 모두 스펙과 조건에 관계 없이 반드시 합격을 보장하며, 탈락의 원인을 파악하고 사전 개선하여 합격을 만드는 맞춤성공전략을 제공합니다.

당신을 합격시킬 수 없다면 시작조차 하지 않았을 것입니다.
합격타겟 기업제시
타겟 기업별 순환 시스템
기업/직무 분석 시스템
4STEP 컨설팅 중심 교육
관리형 스터디 그룹
직무적성검사 진단분석

취업성공 시스템

합격하기 위한 취업준비 방식은 분명히 달라야 합니다.

  • 합격타겟 기업 제시 - 청년 취포자 50만명 시대, 취업은 시작부터 달라야 합니다.

    대부분의 취업 실패는 일단은 지원하고 보자는 식의 취업준비에서 비롯됩니다. 실패를 거듭하다보면 어느새 원점으로 돌아와버려 시간만 허비하는 경우가 허다합니다. 취업단기는 당신이 반드시 합격할 수 있는 '합격타겟' 기업을 제시하고 그 기업에 반드시 합격할 수 있도록 하겠습니다.

  • 기업/직무 분석 시스템 - 취업준비는 직무/기업의 이해에서 시작됩니다. 취업단기만의 Triple Matching 시스템

    합격을 위해서는 지원하고자 하는 기업 및 직무를 정확하게 분석하여 자신을 매칭시켜야 합니다. 광범위한 기업/직무를 분석하기 위해서는 체계적인 시스템을 가지고 전략적인 접근을 해야 합니다. 트리플 매칭을 통하여 자신의 장점을 최대한 살릴 수 있는 방법을 제시해 드립니다.

    Triple Matching (공통적인 키워드 분석)
    기업 - 산업분석, 비전, 핵심가치, 인재상
    직무 - 필요역량, 자질, 스펙
    나 - 잠재역량, 자질, 개인비젼
    1. 01 합격 자기소개서 작성 - 자기소개서를 작성하는 가장 중요한 샐링포인트로 활용
    2. 02 자신만의 면접노트 제작 - 어떠한 면접유형에도 자신의 장점을 살릴 수 있는 면접노트로 활용
  • 4STEP 컨설팅 중심교육 - 강의만 듣고 취업할 수 있다면 누구나 5대 그룹 쯤은 입사 했을 겁니다.

    취업의 메카니즘을 모르는 초시생, N수생이 강의만 듣고 취업을 준비한다는 것은 어려운 과정입니다. 담임 선생님과 함께 합격을 위한 컨설팅 중심의 교육으로 진행합니다.

    1. STEP 1 기업 및 직무 컨설팅
      본인 입사 희망 기업 합격, 불합격 여부 세부 진단 컨설팅
      직무에 맞는 경험 및 스펙 관련 추천 가이드 맵 컨설팅
    2. STEP 2 자기소개서 컨설팅
      개인의 일생 스토리를 통한 자기 분석과 직무 매칭 컨설팅
      자소서 10대 Topic 개인화 자소서 컨설팅
    3. STEP 3 인적성검사 컨설팅
      인적성검사 영역별 취약점 집중분석
      대응방법 및 기업별 대응전략
    4. STEP 4 면접 컨설팅
      직무 면접 및 유형별 면접 사전 컨설팅
      면접 앞두고 1:1 집중 컨설팅
  • 관리형 스터디 그룹 - 힘들고 어려운 과정일수록 혼자가 아닌 함께해야 합니다.

    스터디그룹은 의지에서 모이지만 뜻대로 되지 않는 경우가 대부분입니다. 관리형 스터디 그룹은 이런 방향성과 커리큘럼을 담임선생님이 직접 지도하여 보다 체계적인 환경과 학습 방해요소를 차단해 드립니다.

    산업/직무별 그룹 스터디
    그룹별 특별 과제 수행
    담임 지도제를 통한 시기별 커리큘럼 제공
    진행사항 점검 및 방향성 제시
    수강생 자체 스터디
    기업별/개인별 맞춤형 과제 수행방안 제시
    스터디 보완 방법 및 해결책 제시
  • 직무적성검사 진단분석 시스템 - GSAT만으로 모든 직무적성검사를 대비할 수 없습니다. 기업별로 체계적인 집중교육이 필요합니다.

    직무적성검사는 무작정 문제만 풀어본다고 합격할 수있는 검사가 아닙니다. 직무적성검사의 설계원리를 알고 기업별 최적의 직무적성검사에 맞게 진단분석을 통해 준비해야 합격할 수 있습니다.

    Intensive Course
    Speed Test 유형 대응법 (빠른 감각으로 풀어나가야되는 유형집합 시험)
    Power Test 유형 대응법 스피드 테스트+응용심화 유형문제가 추가된 시험(10대 그룹사 수준)
    진단분석 /약점보완
    대기업/중견/강소기업/금융/공기업 NCS
    합격예측
    직무적성/NCS 합격예측

커리큘럼

여러분의 합격에 필요한 모든것을 준비했습니다.

커리큘럼에 대한 자세한 설명은 해당과정을 클릭하시면 더 자세히 알 수 있습니다. 취업전략 계획수립 자기소개서 과정 면접 과정 인적성검사 과정 지원기업 채용공고에 맞춘 실습/개인별, 그룹별 실전 컨설팅
  1. 기초상담
    • 현 상태 분석
    • 합격타겟기업 제시
  2. 교육&컨설팅 집중과정
    취업전략 계획 수립
    자기분석 컨설팅
    적합직무탐색 컨설팅
    스펙/역량 보완 프로그램
    자기소개서 과정
    기업/직무분석
    원형자기소개서 작성 교육/컨설팅
    공개 첨삭/심층 피드백
    면접 과정
    면접 유형별 대응법
    기출 질문/답변 스킬
    면접 실습/컨설팅
    스피치 교육/실습
    인적성 검사 과정
    대기업 인,적성검사 대응법
    공기업 NCS 기초능력검사
  3. 채용맞춤형 실전과정
    지원기업 채용공고에 맞춘 실습
    기업별 채용이 시작되면 기업별 자기소개서 항목 분석
    면접시즌 면접 심층 분석 컨설팅
    개인별, 그룹별 실전 컨설팅
    기업별 자기소개서 공개 첨삭 및 심층 피드백
    자소서 무제한 첨삭/분석
    면접 확정 대상 기업 1:1 무제한 컨설팅

개인화되고 차별화된 최상의 지원시스템

  • 체계적 커리큘럼 운영
  • 튜터 밀착 관리 및 점검
  • 개인별/그룹별 무제한 컨설팅
  • 선생님관리 스터디
  • 합격 시 까지 지속적 사후관리
  • 실시간 질의응답 시스템
  • 온라인 강좌 ALL 프리패스 제공 (취업전략/자기소개서/인적성검사/면접)

합격생 인터뷰

취업에 대한 우리의 방법이 틀리지 않음을 알기에 이번에도 100% 합격에 도전합니다.

  • 2015 하반기 최종합격
    롯데제과 영업관리
    합격자 임한식
    임기만 컨설턴트 수강생
  • 2016 상반기 최종합격
    르노삼성 생산관리
    합격자 김기홍
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    캐논코리아 엔지니어
    합격자 이성진
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    ASML CS엔지니어
    합격자 조윤식
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    캐논코리아 엔지니어
    합격자 윤민재
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    BGF리테일 영업관리SC
    합격자 한성길
    강민혁 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    락앤락 해외영업
    합격자 신민기
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    LG전자 영업마케팅
    합격자 반청훈
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    현대자동차 구매
    합격자 이미경
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    애경산업 해외산업부
    합격자 유장희
    강민혁 컨설턴트 수강생
  • 다음 합격자 인터뷰의 주인공은
    바로 당신입니다.

합격생 후기

합격생 스토리 속에 합격비법에 숨겨져 있습니다.

  • 스펙
    인하대학교(행정학과)/학점 3.79 /토익 토익850
    수강강의
    유&박 선생님
    유OO / 오뚜기(영업)
    1. 가장 어려웠던 전형 단계(서류, 인적성, 면접 등)와 그 이유는?
    서류 전형
    - 가장 많은 시간을 쏟게 되고 가장 많은 탈락을 하는 단계이기 때문입니다.

    2. 이번 채용 시즌에 지원한 기업 수와 결과는? (전형 별 결과)
    Ex)5개 기업 지원, 4개 서류 합, 2개 면접 합, 1개 최종 합
    30개 기업 지원, 8개 기업 서류합격,
    면접 4개 기업
    최종합격 1개 기업

    3. (취업 재수생, 즉 반기 공채를 경험한 경우) 한 번 떨어진 경험이 있습니다. 학원에 가야 할 지, 혼자서 해야 할 지 고민입니다. 후배들에게 조언을 좀 해주세요.

    4. 벼락치기 방식으로 공채가 뜨고 바로 취업 준비하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
    벼락치기 방식에는 한계가 있다고 생각됩니다. 자소서를 쓰는 단순히 급하게 쓰는 것이 아니라 미리 충분한 자기 이해를 바탕으로 자소서의 틀을 만들어 놓고 기업에 대해 분석하여 미리미리 취업에 대한 준비를 시작해야 한다고 생각합니다.


    5. 탈스펙 시대라는 이야기가 많습니다. 그래도 이 스펙 하나만 있었다면 도움이 되었을 것이라 판단하는 스펙이 있다면? 왜 그 스펙이 필요하다고 생각하시나요?

    토익
    - 가장 기본적으로 보는 스펙이기 때문입니다. 대부분 기업 지원시 어학 성적 입력란이 있습니다. 저도 높은 성적은 아니지만 최소한의 점수를 맞추어 놓는 것이 좋다고 생각합니다.
    6. 최종 합격하셨는데, 다시 취업을 준비한다면 어떻게 준비하시겠습니까?

    다시 준비하여도 유&박 종합반에 가서 준비를 할 것 같습니다.
    처음 취업 준비를 하는 과정에서 너무나도 막막하였지만 선생님들과 함께 차근차근 준비해 나가면서 원하는 기업에 빠르게 합격할 수 있었습니다.
    많은 조언과 취업에 관련된 정보를 배울 수 있었고 특히 자소서 하나하나 꼼꼼하게 체크해주시는 선생님들의 피드백이 너무나도 좋았고 반 친구들과도 같이 서로에게 의지하며 어려운 시기를 지혜롭게 이겨낼 수 있었습니다.

    7. 선생님이 알려준 취업준비 팁이 있다면 가장 인상적이었던 것 하나만 알려주세요.

    마지막 한마디 입니다 " 열심히 하기보다는 잘하겠습니다"
    간단해 보이지만 이 한마디로써 임원면접에서 좋은 점수를 받을 수 있었던 것 같습니다.

    8. 슬럼프가 있었다면, 어떻게 극복하셨나요?

    선생님들과 컨설팅하며 많은 격려와 조언을 얻으면서 극복할 수 있었습니다.

    9. 마지막으로 남기고 싶은 이야기가 있다면 적어주세요.
    (선생님 감사 메시지 or 취업준비 이렇게 해라 등)

    박서윤, 유정석 선생님 너무나도 감사합니다. 처음 취업을 준비하면서 아무것도 모르던 학생이었는데 선생님들과 하나씩 차근차근 만들어 가다보니 5개월 만에 원하던 기업에 합격할 수 있게 되었습니다.
    힘든 순간마다 격려와 조언으로 저를 이끌어주셔서 취업을 할 수 있었던 것 같습니다!
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  • 스펙
    고려대학교(문과대)/학점 3.6 /토익 토익980 오픽AL
    수강강의
    안정영 선생님
    유OO / 삼성전자(SCSA)
    1. 가장 어려웠던 전형 단계(서류, 인적성, 면접 등)와 그 이유는?
    모든 전형을 다 처음 접하다 보니 어떤 것 하나 쉬운 것이 없었지만, 굳이 하나를 꼽자면
    면접이 가장 어려웠습니다. 자소서나 인적성은 생소하고 어렵긴 해도 준비할 시간이 수개월 가량 있었던 반면, 면접의 경우 인적성 합격발표가 난 이후 2~3주 정도의 준비시간뿐 이었고 솔직히 무엇을 준비해야 할지도 감이 잡히지 않았습니다.

    2. 이번 채용 시즌에 지원한 기업 수와 결과는? (전형 별 결과)
    Ex)5개 기업 지원, 4개 서류 합, 2개 면접 합, 1개 최종 합
    서류 18개 지원 11개합, 인적성 5개 중 5개 합, 원데이면접 3개 중 2개합 1차면접 2개합(2차안감)

    3. 벼락치기 방식으로 공채가 뜨고 바로 취업 준비하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
    성공률이 그렇게 높지 않을 것 같습니다. 저는 이번 하반기 삼성 SCSA 대비해서 올 2월부터 취직준비를 했는데 이것도 부족하지 않나 하는 생각을 했습니다. 제 경우는 문과생으로서 프로그래밍 관련지식을 갖추기 위해 남들보다 시간을 더 썼지만 인적성이나 서류준비도 7월부터는 시작했었습니다.

    4. 탈스펙 시대라는 이야기가 많습니다. 그래도 이 스펙 하나만 있었다면 도움이 되었을 것이라 판단하는 스펙이 있다면? 왜 그 스펙이 필요하다고 생각하시나요?
    제 2 외국어(중국어) 가 있다면 좋을 것 같습니다.

    5. 최종 합격하셨는데, 다시 취업을 준비한다면 어떻게 준비하시겠습니까?
    이번 취준과 똑같이 진행하면서 면접학원만 좀 일찍 다닐 것 같습니다. 이번에는 특강 하루 받았는데 이것도 엄청 큰 도움이 되었습니다. 지금 이 경험 그대로 취준 다시 한다면 면접 준비 정규반 수강할 것 같습니다.

    6. 선생님이 알려준 취업준비 팁이 있다면 가장 인상적이었던 것 하나만 알려주세요.
    답변을 외우지 말고 키워드만 가져가라는 팁이 가장 도움이 많이 됐습니다.

    7. 슬럼프가 있었다면, 어떻게 극복하셨나요?
    준비기간이 1년이 채 되지 않아서 그 사이에 슬럼프가 있을 만한 틈은 없었지만, 기분이 안 좋거나 집중이 잘 안될 땐 그냥 놀거나 쉬는 편입니다.

    8. 마지막으로 남기고 싶은 이야기가 있다면 적어주세요.
    (선생님 감사 메시지 or 취업준비 이렇게 해라 등)
    요즘 취업이 힘들다 보니 흔히들 ‘난사’ 하는 것 같습니다. 기업/ 직무를 가리지 않고 조건 괜찮은 곳은 전부 지원하는 취업 방식이 만연합니다. 그 간절한 마음은 이해하지만 취준 기간 동안의 시간 효율성, 그리고 합합격 후 실제로 일을 할 때를 생각하면 난사는 그리 좋은 방법이 아닌 것 같습니다. 취업을 해야겠다고 마음을 먹었다면 자기가 좋아하는 일이 무엇인지, 어떤 회사에서 그 일을 하고 싶은지 신중히 생각해 보고 시간을 충분히 들여서 준비해야 성공률이 높아지는 것 같습니다. 저는 문과생이지만 프로그래밍에 관심이 많았고 고민 끝에 프로그래밍 쪽 진로를 갖기로 결심한 후에는 학과 공부와 프로그래밍 공부를 병행하면서 만들 수 있는 최대한으로 탄탄한 포트폴리오를 만들었습니다. 포트폴리오 덕분에 서류나 면접에서 인사/영업 직무 지원한 기업들 보다 훨씬 좋은 승률을 IT기업에서 올릴 수 있었습니다. 대외활동은 따로 없었지만 면접관들은 제 포트폴리오에 큰 관심을 가졌고, 면접시간도 저에게 상당한 부분이 쏠렸습니다.
    제가 드리고 싶은 말씀은, 명확히 타겟 직무와 기업을 정해서 그에 맞는 무기를 준비하라는 것입니다. 어디서나 쓰일 수 있는 스펙으로 어느 곳이든 찔러보겠다는 접근은 서류에서의 승률을 어느 정도 보장할 수는 있어도 면접에서 약점으로 다가 올 것입니다. 꼭, 틈틈이 자신이 하고 싶은 일이 무엇인지 생각하고 최대한 빨리 그에 맞는 경험을 준비하셔서 경쟁력 있는 지원자가 되시길 바랍니다.
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  • 스펙
    ㅇㅇ대학교(심리학,경제학)/학점 3.9 /토익 토익940
    수강강의
    강민혁 선생님
    ㅇOO / 차병원그룹(경영지원)
    1. 가장 어려웠던 전형 단계(서류, 인적성, 면접 등)와 그 이유는?
    - 가장 어려웠던 전형 단계는 서류 전형이었습니다. 저의 과거 경험 중 자기소개서에서 요구하는 적절한 소재를 끄집어 내는 것도 쉽지 않았고, 그 소재를 해당 문항에 부합하게 풀어쓰는 것도 어려웠기 때문입니다. 무엇보다 개인적으로 재학 중에 사회 활동에 적극적으로 참여하지 않아 소재의 범위가 제한적이었던 것이 가장 힘들었습니다. 따라서 본격적인 공채 일정이 시작되기 전에 학원에서 선생님의 도움을 받으며 과거 경험을 정리하고 원형 자기소개서를 작성하며, 서류 전형 준비는 물론 저 자신에 대해 생각할 수 있는 시간을 가질 수 있었고 추후 일정을 준비하는 데에도 큰 도움이 됐습니다.

    2. 이번 채용 시즌에 지원한 기업 수와 결과는? (전형 별 결과)
    - 지원기간: 2016.09.08~2016.12.16
    - 지원기업: 88개 기업
    - 서류전형: 15승 67패, 발표대기중6
    - 인적성검사: 6승 5패, 전형없음4
    - 1차 면접: 5승 3패, 진행예정1, 불참1
    - 최종면접: 1승 3패, 발표대기중1

    3. (취업 재수생, 즉 반기 공채를 경험한 경우) 한 번 떨어진 경험이 있습니다. 학원에 가야 할 지, 혼자서 해야 할 지 고민입니다. 후배들에게 조언을 좀 해주세요.
    - 서류와 면접 합격률이 낮은 분께서는 혼자서 준비하기보다는, 학원의 도움을 받는 것이 합격률을 높이는 데에 효과적이라고 생각합니다. 인적성검사 전형은 집에서 인터넷 강의 수강 또는 스터디를 통해 충분히 혼자 준비할 수 있지만, 서류와 면접 전형은 전현직자의 첨삭과 조언이 합격률 상승에 실질적인 도움이 되기 때문입니다.
    특히 하반기와 같이 수많은 기업의 공채일정이 몰려 있는 때에는, 미리 작성해둔 원형 자기소개서의 퀄리티가 중요합니다. 해당 기간의 모든 공채에 가능한한 많이 지원하기 위해서는, 복사 붙여넣기 식의 자소서 찍어내기가 불가피하기 때문입니다. 이 때문에 본격적인 공채 일정이 시작되기 전에, 채용담당자 출신의 전현직자로부터 자기소개서 첨삭을 받으며 복사 붙여넣기의 원재료가 될 원형 자소서를 완성해 놓는다면, 지원기업수와 서류합격수를 높일 수 있을 것입니다.
    또한, 면접 전형의 경우에는 실전과 같은 연습 경험이 중요하다고 생각합니다. 저는 학원을 다니면서 일주일에 최소 2시간씩 인성면접, 토론토의면접 또는 PT면접을 연습했고 실제 면접을 보기 하루나 이틀 전에는 1:1 면접 연습을 진행했는데, 이 기간동안 다양한 유형의 돌발 질문과 상황을 경험했던 점이 이후 실제 면접을 치르는 데에 많은 도움이 되었습니다.
    따라서 본인이 부족한 전형이 무엇인지에 따라 다르겠지만, 학원을 통해 전반적인 도움을 받는 것이 심적으로도, 실질적으로도 충분한 도움이 된다고 생각합니다.

    4. 벼락치기 방식으로 공채가 뜨고 바로 취업 준비하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
    - 본인의 지원산업, 지원기업의 직무와 관련한 충분한 이력과 지식을 갖추고 있지 않는 이상, 벼락치기 방식으로 공채를 준비하면 본인이 원하는 성공적인 취업은 힘들 것이라고 생각합니다.

    5. 탈스펙 시대라는 이야기가 많습니다. 그래도 이 스펙 하나만 있었다면 도움이 되었을 것이라 판단하는 스펙이 있다면? 왜 그 스펙이 필요하다고 생각하시나요?
    - 가장 도움이 될 것이라 생각하는 스펙은 ‘인턴 경험’입니다. 과거는 미래를 비추는 거울이라는 말이 있듯이, 자기소개서와 면접 전형에서 해당 산업, 기업, 직무와 관련한 관심을 장황하게 어필하는 것보다, 훨씬 설득력 있으면서도 강력한 것이 사회 생활 경험, 관련 인턴 경험이라고 생각합니다. 지원 직무와 관련한 인턴 경험이 있다면, 해당 직무를 향한 과거의 관심과 준비 노력을 자연스럽게 인정받는 것은 물론이고 자기소개서와 면접 전형에서 어필할 소재 거리도 풍부해지기 때문입니다.

    6. 최종 합격하셨는데, 다시 취업을 준비한다면 어떻게 준비하시겠습니까?
    - 만약에 다시 취업을 준비한다면, 저의 과거 이력과 지식을 바탕으로 제가 가장 잘 수행할 수 있는 직무와 산업군을 정하고 지원기업 포트폴리오를 만들겠습니다. 이는 이번 하반기를 직접 경험하면서 느꼈던 점입니다. 서류 합격률을 높이기 위해 상대적으로 TO가 많은 영업 직무 위주로 지원했지만, 관련 직무 면접에서 모두 탈락했습니다. 해당 직무에 대해 충분히 동기부여되어 있고 준비되어 있지 않은 상태에서, TO가 많다는 이유만으로 영업 직무에 지원하는 것은 소위 프로면접러가 될 수도 있음을 깨달았습니다. 따라서 만약 다시 취업을 준비하는 때가 온다면, 제 과거 이력과 적성을 상세히 정리하고 고민하는 시간을 충분히 가진 뒤에, 전략적인 지원계획을 세우고 실천하겠습니다.

    7. 선생님이 알려준 취업준비 팁이 있다면 가장 인상적이었던 것 하나만 알려주세요.
    - 토론토의면접에서 익숙한 주제가 출제되었을 때 주제 관련 지식을 어필하기 위해 애쓰지 말고 더욱 조심하라는 것이었습니다. 토론토의면접은 지식을 뽐내는 면접이 아님을 명심하고 면접의 목적에 맞게 임했던 결과, 매번 좋은 소식을 받을 수 있었습니다.

    8. 슬럼프가 있었다면, 어떻게 극복하셨나요?
    - 취업준비에 악영향을 미친 슬럼프는 딱히 없었습니다. 친구와 종종 만나서 맛있는 걸 먹고 놀며 기분 전환을 했던 점이, 지치지 않고 서류를 끊임없이 작성하는 데에 도움이 됐던 것 같습니다.

    9. 마지막으로 남기고 싶은 이야기가 있다면 적어주세요.
    - 원형 자기소개서 작성과 면접 준비 과정에서 선생님께 많은 도움을 받았습니다. 실제 면접을 하루나 이틀 앞두고 선생님과 1:1로 면접 연습을 했는데, 그 당시에는 제대로 대답하지 못했던 질문이 실제 면접 전형에서 출제되어, 미리 답변을 준비할 수 있었음에 감사하며 안도의 한숨을 내쉬었던 적이 몇 번 있습니다. 다시 한 번 선생님께 감사의 말씀 드립니다.
    추가로 이 글을 보시는 취업준비생분들께 드리고 싶은 말씀은, 취업 준비가 늦었을 지라도 하루하루 충실히 임하면 막막한 취업준비기간도 반드시 끝난다는 것입니다. 취업성공의 마지막 문턱 앞에서 계속 멈추더라도, 최종탈락이 많아질수록 최종합격이 가까워지고 있다는 신호로 받아들이면서 끝까지 나아가시길 기원합니다.
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< 12 3 4 5 6>마지막

대표 컨설턴트

  • 강민혁
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  • 유정석
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  • 임기만
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  • 박서윤
    소개영상 선생님 페이지
  • 강현규
    선생님 페이지
  • 이완적성팀
    선생님 페이지
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스펙/역량 보완 프로그램

스펙이 좋아서 무조건 합격하는 시기는 지났습니다. 기업과 직무마다 채용에서 요구하는 기반역량, 직무역량, 인성의 범주가 다르기 때문에 지원기업과 직무에 따라 정확한 이해가 바탕이 되지 않으면 무조건 서류에서 떨어지기 마련입니다. 본인의 스펙/역량을 분석하여 부족한 부분에 대해서는 보완 프로그램을 통하여 보완책을 수립해 드립니다.

  1. STEP 1. 지원기업의 요구 스펙 및 역량분석
  2. STEP 2. 적합, 부적합 진단
  3. STEP 3. 약점보완 프로그램 진행
  4. STEP 4. 자기소개서 과정 진행
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자기소개서 기업/직무 분석

합격을 많이 하는 구직자의 자소서는 거창한 경험을 많이 한 사람들의 것이라 생각하지만 실상은 누구나 경험하는 것들을 직무와 기업에 잘 연결했기 때문입니다. 교육과정에서 제공되는 가이드에 따라 본인의 일생스토리(살아온 과정의 스토리)를 정리하고 나면 직무, 기업에 따라 본인의 강점, 약점을 도출하고 연관성에 따라 매력적인 스토리텔링 가이드를 제시해 드립니다. 그 이후 기업에 입사 지원 시 지속적인 첨삭을 통해 높은 자소서가 탄생하게 됩니다.

  1. STEP 1. 일생스토리 작성(강점,약점 도출)
  2. STEP 2. 직무,기업에 따른 스토리텔링 구현/합격 자소서를 위한 지속적인 자소서 첨삭
  3. STEP 3. 합격하는 자소서 탄생!
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면접 집중교육

면접은 공부한다고 해도 직접 부딪혀 보지 않으면 실제 대응하기가 힘든 경우가 대부분입니다. 그렇기에 질문의 핵심과 의도를 파악하고 실제환경에 맞춰 시뮬레이션 트레이닝을 진행하여 어떠한 면접에서도 당당히 답변할 수 있는 다양한 대처 방안을 마련해 드립니다.

  1. STEP 1. 선생님 지도하에 지원기업 및 직무 분석 과제 지시 (지원동기/ 포부 등 포함)
  2. STEP 2. 면접 시뮬레이션 과정 (개인별/그룹별)
    • 인성면접
    • 역량(구조화) 면접
    • PT 면접
    • 토론 면접
  3. STEP 3. 지속적인 점검/피드백을 통한 면접지도
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인적성검사 집중 교육

직무적성검사는 모든 사람들이 동일하게 짧은 시간에 준비할 수 있는 검사가 아닙니다. 즉, 기업의 출제되는 문제 유형에 따라 다수의 기업들은 기본유형만으로 대비가 가능하지만, 주요 대기업의 경우 복합유형으로 출제 되므로 기초가 부족할 경우는 대비가 불가능합니다. 그러므로, 모든 부분에서 대처할 수 있도록 Intensive Course를 통해 Care해 드립니다.

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채용 맞춤형 실전교육

취업단기 종합반은 시간에 맞춰 강의만 하고 끝나는 프로그램이 아닙니다. 시즌이 되면 개인별 수준과 지원기업의 채용일정에 맞춰 계획을 수립하고 점검하여 개인별 지원전략을 수립하고 합격할 수 있도록 지속적인 관리와 지원을 아끼지 않습니다.

  1. STEP 1
    튜터
    입사지원/현황관리
    선생님
    채용맞춤형 실전교육
  2. STEP 2 개인별 지원전략 수립
  3. STEP 3 합격을 위한 지속적인 지원/관리
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대기업 공기업 면접/자소서 1:1 완성반