합격보장코스

합격보장코스 (Conglomerates Pass Guaranteed course)

취업에도 전문적인 맞춤전략이 필요합니다. 개인맞춤 밀착관리를 통해 대기업, 공기업, 중견/강소기업 지원자 모두 스펙과 조건에 관계 없이 반드시 합격을 보장하며, 탈락의 원인을 파악하고 사전 개선하여 합격을 만드는 맞춤성공전략을 제공합니다.

당신을 합격시킬 수 없다면 시작조차 하지 않았을 것입니다.
합격타겟 기업제시
타겟 기업별 순환 시스템
기업/직무 분석 시스템
4STEP 컨설팅 중심 교육
관리형 스터디 그룹
직무적성검사 진단분석

취업성공 시스템

합격하기 위한 취업준비 방식은 분명히 달라야 합니다.

  • 합격타겟 기업 제시 - 청년 취포자 50만명 시대, 취업은 시작부터 달라야 합니다.

    대부분의 취업 실패는 일단은 지원하고 보자는 식의 취업준비에서 비롯됩니다. 실패를 거듭하다보면 어느새 원점으로 돌아와버려 시간만 허비하는 경우가 허다합니다. 취업단기는 당신이 반드시 합격할 수 있는 '합격타겟' 기업을 제시하고 그 기업에 반드시 합격할 수 있도록 하겠습니다.

  • 기업/직무 분석 시스템 - 취업준비는 직무/기업의 이해에서 시작됩니다. 취업단기만의 Triple Matching 시스템

    합격을 위해서는 지원하고자 하는 기업 및 직무를 정확하게 분석하여 자신을 매칭시켜야 합니다. 광범위한 기업/직무를 분석하기 위해서는 체계적인 시스템을 가지고 전략적인 접근을 해야 합니다. 트리플 매칭을 통하여 자신의 장점을 최대한 살릴 수 있는 방법을 제시해 드립니다.

    Triple Matching (공통적인 키워드 분석)
    기업 - 산업분석, 비전, 핵심가치, 인재상
    직무 - 필요역량, 자질, 스펙
    나 - 잠재역량, 자질, 개인비젼
    1. 01 합격 자기소개서 작성 - 자기소개서를 작성하는 가장 중요한 샐링포인트로 활용
    2. 02 자신만의 면접노트 제작 - 어떠한 면접유형에도 자신의 장점을 살릴 수 있는 면접노트로 활용
  • 4STEP 컨설팅 중심교육 - 강의만 듣고 취업할 수 있다면 누구나 5대 그룹 쯤은 입사 했을 겁니다.

    취업의 메카니즘을 모르는 초시생, N수생이 강의만 듣고 취업을 준비한다는 것은 어려운 과정입니다. 담임 선생님과 함께 합격을 위한 컨설팅 중심의 교육으로 진행합니다.

    1. STEP 1 기업 및 직무 컨설팅
      본인 입사 희망 기업 합격, 불합격 여부 세부 진단 컨설팅
      직무에 맞는 경험 및 스펙 관련 추천 가이드 맵 컨설팅
    2. STEP 2 자기소개서 컨설팅
      개인의 일생 스토리를 통한 자기 분석과 직무 매칭 컨설팅
      자소서 10대 Topic 개인화 자소서 컨설팅
    3. STEP 3 인적성검사 컨설팅
      인적성검사 영역별 취약점 집중분석
      대응방법 및 기업별 대응전략
    4. STEP 4 면접 컨설팅
      직무 면접 및 유형별 면접 사전 컨설팅
      면접 앞두고 1:1 집중 컨설팅
  • 관리형 스터디 그룹 - 힘들고 어려운 과정일수록 혼자가 아닌 함께해야 합니다.

    스터디그룹은 의지에서 모이지만 뜻대로 되지 않는 경우가 대부분입니다. 관리형 스터디 그룹은 이런 방향성과 커리큘럼을 담임선생님이 직접 지도하여 보다 체계적인 환경과 학습 방해요소를 차단해 드립니다.

    산업/직무별 그룹 스터디
    그룹별 특별 과제 수행
    담임 지도제를 통한 시기별 커리큘럼 제공
    진행사항 점검 및 방향성 제시
    수강생 자체 스터디
    기업별/개인별 맞춤형 과제 수행방안 제시
    스터디 보완 방법 및 해결책 제시
  • 직무적성검사 진단분석 시스템 - GSAT만으로 모든 직무적성검사를 대비할 수 없습니다. 기업별로 체계적인 집중교육이 필요합니다.

    직무적성검사는 무작정 문제만 풀어본다고 합격할 수있는 검사가 아닙니다. 직무적성검사의 설계원리를 알고 기업별 최적의 직무적성검사에 맞게 진단분석을 통해 준비해야 합격할 수 있습니다.

    Intensive Course
    Speed Test 유형 대응법 (빠른 감각으로 풀어나가야되는 유형집합 시험)
    Power Test 유형 대응법 스피드 테스트+응용심화 유형문제가 추가된 시험(10대 그룹사 수준)
    진단분석 /약점보완
    대기업/중견/강소기업/금융/공기업 NCS
    합격예측
    직무적성/NCS 합격예측

커리큘럼

여러분의 합격에 필요한 모든것을 준비했습니다.

커리큘럼에 대한 자세한 설명은 해당과정을 클릭하시면 더 자세히 알 수 있습니다. 취업전략 계획수립 자기소개서 과정 면접 과정 인적성검사 과정 지원기업 채용공고에 맞춘 실습/개인별, 그룹별 실전 컨설팅
  1. 기초상담
    • 현 상태 분석
    • 합격타겟기업 제시
  2. 교육&컨설팅 집중과정
    취업전략 계획 수립
    자기분석 컨설팅
    적합직무탐색 컨설팅
    스펙/역량 보완 프로그램
    자기소개서 과정
    기업/직무분석
    원형자기소개서 작성 교육/컨설팅
    공개 첨삭/심층 피드백
    면접 과정
    면접 유형별 대응법
    기출 질문/답변 스킬
    면접 실습/컨설팅
    스피치 교육/실습
    인적성 검사 과정
    대기업 인,적성검사 대응법
    공기업 NCS 기초능력검사
  3. 채용맞춤형 실전과정
    지원기업 채용공고에 맞춘 실습
    기업별 채용이 시작되면 기업별 자기소개서 항목 분석
    면접시즌 면접 심층 분석 컨설팅
    개인별, 그룹별 실전 컨설팅
    기업별 자기소개서 공개 첨삭 및 심층 피드백
    자소서 무제한 첨삭/분석
    면접 확정 대상 기업 1:1 무제한 컨설팅

개인화되고 차별화된 최상의 지원시스템

  • 체계적 커리큘럼 운영
  • 튜터 밀착 관리 및 점검
  • 개인별/그룹별 무제한 컨설팅
  • 선생님관리 스터디
  • 합격 시 까지 지속적 사후관리
  • 실시간 질의응답 시스템
  • 온라인 강좌 ALL 프리패스 제공 (취업전략/자기소개서/인적성검사/면접)

합격생 인터뷰

취업에 대한 우리의 방법이 틀리지 않음을 알기에 이번에도 100% 합격에 도전합니다.

  • 2015 하반기 최종합격
    롯데제과 영업관리
    합격자 임한식
    임기만 컨설턴트 수강생
  • 2016 상반기 최종합격
    르노삼성 생산관리
    합격자 김기홍
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    캐논코리아 엔지니어
    합격자 이성진
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    ASML CS엔지니어
    합격자 조윤식
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    캐논코리아 엔지니어
    합격자 윤민재
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    BGF리테일 영업관리SC
    합격자 한성길
    강민혁 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    락앤락 해외영업
    합격자 신민기
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    LG전자 영업마케팅
    합격자 반청훈
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    현대자동차 구매
    합격자 이미경
    유정석&박서윤 컨설턴트 수강생
  • 2016 하반기 최종합격
    애경산업 해외산업부
    합격자 유장희
    강민혁 컨설턴트 수강생
  • 다음 합격자 인터뷰의 주인공은
    바로 당신입니다.

합격생 후기

합격생 스토리 속에 합격비법에 숨겨져 있습니다.

  • 스펙
    중앙대(경영학부)/학점 3.63 /토익 토익 855, 토스 6, 新HSK 5급, TSC(중국어 말하기) Lv4
    수강강의
    유&박 선생님
    신OO / 락앤락(해외영업)
    1. 가장 어려웠던 전형 단계(서류, 인적성, 면접 등)와 그 이유는?
    어렵지 않은 전형단계는 없었습니다. 그 중 가장 어려웠던 것은 실전으로 제가 해야 하는 부분들이 많았던 면접이었습니다. 이에 유정석, 박서윤 선생님의 도움이 엄청 컸습니다. 유정석 선생님은 예상치 못한 질문에 대한 답변을 알려주셨고, 박서윤 선생님은 꼼꼼히 저의 이력서를 보며 예상 질문을 뽑아주셨습니다. 면접 때, 긴장하지 않을 수 있었던 이유입니다.

    2. 이번 채용 시즌에 지원한 기업 수와 결과는? (전형 별 결과)
    Ex)5개 기업 지원, 4개 서류 합, 2개 면접 합, 1개 최종 합
    21개 기업 지원 5개 서류 합, 1개 최종합, 나머지는 이후 전형에 참여하지 않았습니다.

    3. (취업 재수생, 즉 반기 공채를 경험한 경우) 한 번 떨어진 경험이 있습니다. 학원에 가야 할 지, 혼자서 해야 할 지 고민입니다. 후배들에게 조언을 좀 해주세요.
    저는 혼자서 고민할 시간에 저처럼 유정석, 박서윤 선생님을 먼저 찾아가 컨설팅을 받아보는 것을 추천합니다. 저 또한, 선생님들과의 컨설팅을 통해 가야 할 방향을 찾을 수 있었고 올바른 기롤 열심히 걸어갈 수 있었습니다.

    4. 벼락치기 방식으로 공채가 뜨고 바로 취업 준비하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
    취업준비는 공채가 뜨기 최소 2달 전에 시작해야 한다고 생각합니다. 바로 직전, 혹은 공채 시작과 동시에 시작한다면 다음 공채까지 가겠다는 마음가짐이라고 생각합니다.

    5. 탈스펙 시대라는 이야기가 많습니다. 그래도 이 스펙 하나만 있었다면 도움이 되었을 것이라 판단하는 스펙이 있다면? 왜 그 스펙이 필요하다고 생각하시나요?
    영업, 마케팅 등 모든 직무에서 가장 필요한 스펙은 데이터 관리라고 생각합니다. 숫자에 대한 감각을 키울 수 있는 스펙을 가지는 것이 좋을 것 같습니다.

    6. 최종 합격하셨는데, 다시 취업을 준비한다면 어떻게 준비하시겠습니까?
    다시 준비한다면, 이번 시즌 준비했을 때보다 더 미리부터 준비 할 것입니다. 공채 시즌 1달 반정도 전에 준비를 시작했지만 3달전부터 준비를 시작할 거 같습니다.

    7. 선생님이 알려준 취업준비 팁이 있다면 가장 인상적이었던 것 하나만 알려주세요.
    1분 자기소개가 가장 인상적이었습니다. 기존의 면접 후기 등을 보면 비유법을 많이 씁니다. 예를 들어, 산소 같은 지원자 ~~~입니다. 저는 ~~~이기 때문에 저를 산소에 비유할 수 있습니다.
    이런 진부한 비유법 보다는 지원동기, 역량, 입사 후 포부를 1분에 담아내는 1분 자기소개가 인상 적이었습니다.

    8. 슬럼프가 있었다면, 어떻게 극복하셨나요?
    그룹 컨설팅을 함께하는 수강생들과 서로의 고충을 들어주며 극복 했습니다. 이런 면에서도 그룹 컨설팅은 중요하다고 생각합니다.

    9. 마지막으로 남기고 싶은 이야기가 있다면 적어주세요.
    (선생님 감사 메시지 or 취업준비 이렇게 해라 등)
    유정석, 박서윤 선생님, 덕분에 원하던 직무에 합격하여 일을 하며 즐거움을 느끼고 있습니다. 현재, 일을 한다는 느낌보다는 공부를 하고 있다는 생각이 듭니다. 돈을 받으며 좋은 걸 배우고 있어요. 많은 수강생들이 선생님들을 만나 제가 느끼는 감정을 느껴봤으면 좋겠습니다. 취업단기에 오래도록 남아주세요!
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  • 스펙
    건국대학교(기계공학)/학점 3.49 /토익 토익835, 토익스피킹130
    수강강의
    강민혁 선생님
    권OO / 한국델켐(기술영업)
    1. 가장어려웠던 전형 단계(서류,인적성,면접 등)와 그 이유는?
    면접이 가장 어려웠습니다. 기업마다 면접 방식도 다르고 어떤 질문이나올지 예측이 힘들기 때문입니다.


    2. 이번채용 시즌에 지원한 기업 수와 결과는? (전형 별 결과)
    44개 기업 지원, 5개서류 합, 1개 면접 합, 1개 최종 합


    3. (취업재수생, 즉 반기 공채를 경험한 경우)한 번 떨어진 경험이있습니다.학원에 가야 할 지,혼자서 해야 할 지 고민입니다.후배들에게 조언을 좀 해주세요.
    제가 지도를 받은 강민혁 선생님께 취업관련 지식과 노하우를 많이 배우긴 했지만 사실 제가 가장 큰 도움을 받은것은 선생님과 같이 준비를 하고 있다는 소속감이었습니다.
    혼자 준비한다고 취업을 못하는 것은 아니지만 저는 취업을 준비하면서 저에게 든든한 아군이 있다는 사실이 가장큰 힘이 되었던 것 같습니다.
    저는 개인적으로 학원에서 준비하는 것을 추천합니다.


    4. 벼락치기방식으로 공채가 뜨고 바로 취업 준비하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
    저는 개인적으로 적당한 준비+벼락치기가 가장 현실적이라고 생각합니다. 사실 취업에 운이 많이 작용하기 때문에 어떤 기업 또는 직무에 올인 한다고 해서 반드시 합격하리라는 보장이없기 때문입니다. 어느 정도 테두리 안에 자신이 하고 싶은 직무를 설정하고 최대한 많은 지원을 하는것이 바람직하다고 생각합니다.


    5. 탈스펙시대라는 이야기가 많습니다.그래도 이 스펙 하나만 있었다면 도움이 되었을 것이라 판단하는 스펙이 있다면? 왜 그 스펙이 필요하다고 생각하시나요?
    제가 생각하는 가장 중요한 스펙은 직무 관련경험이고 그 다음은 전공 자격증이라고 생각합니다. 저는 어느 정도 유사한 경험덕분에 합격할 수 있었다고 생각합니다.


    6. 최종합격하셨는데,다시 취업을 준비한다면 어떻게 준비하시겠습니까?
    다시 취업해도 비슷한 과정으로 취업을 준비할 것 같습니다.


    7. 선생님이알려준 취업준비 팁이 있다면 가장 인상적이었던 것 하나만 알려주세요.
    자신감을 가져라! 말은 쉽지만 어려웠는데요.. 그래도 자신감을 가지려 노력했습니다.


    8. 슬럼프가있었다면, 어떻게 극복하셨나요?
    2~3일 쉬고 다시 자소서 작성했습니다.

    9. 마지막으로남기고 싶은 이야기가 있다면 적어주세요.
    강민혁 선생님! 선생님과 같이 준비할 수 있어서 이렇게 합격할 수 있었다고 생각합니다. 취업후에도 자주 찾아뵙고 인사드리겠습니다. 감사합니다!
    후기 더보기
  • 스펙
    ㅇㅇ대학교(경영공학)/학점 3.33 /토익 토익810, 토스6
    수강강의
    유정석X박서윤 선생님
    김OO / SK하이닉스(공정통합)
    1. 가장 어려웠던 전형 단계(서류, 인적성, 면접 등)와 그 이유는?
    인적성 / 퇴사 후 2주 만에 서류와 인적성 모두 잡기 어려웠습니다.

    2. 이번 채용 시즌에 지원한 기업 수와 결과는? (전형 별 결과)
    28개 서류지원 / 18개 서류합(겹쳐서 8개 포기)
    / 인적성 4개 합 / 1차면접 4개합 / 2차 면접 1합 1대기

    3. (취업 재수생, 즉 반기 공채를 경험한 경우) 한 번 떨어진 경험이 있습니다. 학원에 가야 할 지, 혼자서 해야 할 지 고민입니다. 후배들에게 조언을 좀 해주세요.
    개인의 문제와 개선방안을 객관적으로 파악할 수 있다면 혼자서 하는 방향이 나쁘지 않다고 생각됩니다. 아무래도 취업단기에서 제공해주는 프로그램에서는 개인의 문제와 개선방안 2가지 측면에서 객관적으로 진단 및 방향 제시를 해주기 때문에 2가지 중 한가지가 부족할 때 프로그램과 함께 취업시장에 도전하는데 도움이 된다고 생각합니다.

    4. 벼락치기 방식으로 공채가 뜨고 바로 취업 준비하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
    저 역시 퇴사 후 이미 9월 중순이었기에 준비할 시간이 없어 벼락치기로 진행할 수밖에 없었습니다. 그렇지만 취업단기에서 방향을 제시한대로 How / What / Why 방법으로 기업을 분석하고 진행하여 짧은 시간임에도 불구하고 서류에서 나쁘지 않은 결과를 얻을 수 있었습니다.
    .
    5. 탈스펙 시대라는 이야기가 많습니다. 그래도 이 스펙 하나만 있었다면 도움이 되었을 것이라 판단하는 스펙이 있다면? 왜 그 스펙이 필요하다고 생각하시나요?
    제 생각에는 개인의 경험이 중요하다고 생각합니다. 저 역시 화장품 유통 판매와 전 직장으로부터 직무를 경험했습니다. 이러한 경험들을 자소서에 녹여내고 회사에 기여할 수 있는 방향을 제시한다면 탈스펙 시대에 맞는 인재가 될 수 있다고 생각합니다. 특히 유&박 선생님께서 별 경험 아니라고 생각했던 일들을 자소서로 풀어주셔서 합격률 70%에 정도의 자소서가 탄생했습니다.


    6. 최종 합격하셨는데, 다시 취업을 준비한다면 어떻게 준비하시겠습니까?
    다시 취업을 준비한다면 선생님들이 만들어준 서류합격률을 인적성 불합격으로 날려먹지 않게 인적성을 면밀히 준비하겠습니다. 다시 취업을 준비하고 싶지 않네요.

    7. 선생님이 알려준 취업준비 팁이 있다면 가장 인상적이었던 것 하나만 알려주세요.
    선생님께서 알려준 자소서 작성의 전반적인 방법과 ‘전직장 퇴사 이유’에 대한 명확한 답변을 알려주신게 가장 인상적이었고 좋은 결과의 바탕이었다고 생각합니다.

    8. 슬럼프가 있었다면, 어떻게 극복하셨나요?
    서류를 18개 붙고 인적성에서 4개 남겼을 때 슬럼프가 찾아왔습니다. 슬럼프를 극복하기 위해 같이 취업을 준비하는 스터디원들과 부족한 점을 분석하고 조급한 마음을 가지지 않기 위해 더 준비하면서 극복했습니다.

    9. 마지막으로 남기고 싶은 이야기가 있다면 적어주세요.
    취업보장 반에 들어오며 1지망 기업인 SK하이닉스에 입사하게 도와주신 선생님들께 진심으로 감사의 말씀 올립니다. 만약 저와 같이 직장에서 근무조건과 직무 적합성에 대한 고민으로 재취준 생각이 있는 돌취생이 있다면, 추석상여로 취단기 등록해서 다시 취뽀에 도전하는 것도 괜찮은 것 같습니다.
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< 12 3 4 5 6>마지막

대표 컨설턴트

  • 강민혁
    소개영상 선생님 페이지
  • 유정석
    소개영상 선생님 페이지
  • 임기만
    소개영상 선생님 페이지
  • 박서윤
    소개영상 선생님 페이지
  • 강현규
    선생님 페이지
  • 이완적성팀
    선생님 페이지
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스펙/역량 보완 프로그램

스펙이 좋아서 무조건 합격하는 시기는 지났습니다. 기업과 직무마다 채용에서 요구하는 기반역량, 직무역량, 인성의 범주가 다르기 때문에 지원기업과 직무에 따라 정확한 이해가 바탕이 되지 않으면 무조건 서류에서 떨어지기 마련입니다. 본인의 스펙/역량을 분석하여 부족한 부분에 대해서는 보완 프로그램을 통하여 보완책을 수립해 드립니다.

  1. STEP 1. 지원기업의 요구 스펙 및 역량분석
  2. STEP 2. 적합, 부적합 진단
  3. STEP 3. 약점보완 프로그램 진행
  4. STEP 4. 자기소개서 과정 진행
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자기소개서 기업/직무 분석

합격을 많이 하는 구직자의 자소서는 거창한 경험을 많이 한 사람들의 것이라 생각하지만 실상은 누구나 경험하는 것들을 직무와 기업에 잘 연결했기 때문입니다. 교육과정에서 제공되는 가이드에 따라 본인의 일생스토리(살아온 과정의 스토리)를 정리하고 나면 직무, 기업에 따라 본인의 강점, 약점을 도출하고 연관성에 따라 매력적인 스토리텔링 가이드를 제시해 드립니다. 그 이후 기업에 입사 지원 시 지속적인 첨삭을 통해 높은 자소서가 탄생하게 됩니다.

  1. STEP 1. 일생스토리 작성(강점,약점 도출)
  2. STEP 2. 직무,기업에 따른 스토리텔링 구현/합격 자소서를 위한 지속적인 자소서 첨삭
  3. STEP 3. 합격하는 자소서 탄생!
닫기
면접 집중교육

면접은 공부한다고 해도 직접 부딪혀 보지 않으면 실제 대응하기가 힘든 경우가 대부분입니다. 그렇기에 질문의 핵심과 의도를 파악하고 실제환경에 맞춰 시뮬레이션 트레이닝을 진행하여 어떠한 면접에서도 당당히 답변할 수 있는 다양한 대처 방안을 마련해 드립니다.

  1. STEP 1. 선생님 지도하에 지원기업 및 직무 분석 과제 지시 (지원동기/ 포부 등 포함)
  2. STEP 2. 면접 시뮬레이션 과정 (개인별/그룹별)
    • 인성면접
    • 역량(구조화) 면접
    • PT 면접
    • 토론 면접
  3. STEP 3. 지속적인 점검/피드백을 통한 면접지도
닫기
인적성검사 집중 교육

직무적성검사는 모든 사람들이 동일하게 짧은 시간에 준비할 수 있는 검사가 아닙니다. 즉, 기업의 출제되는 문제 유형에 따라 다수의 기업들은 기본유형만으로 대비가 가능하지만, 주요 대기업의 경우 복합유형으로 출제 되므로 기초가 부족할 경우는 대비가 불가능합니다. 그러므로, 모든 부분에서 대처할 수 있도록 Intensive Course를 통해 Care해 드립니다.

닫기
채용 맞춤형 실전교육

취업단기 종합반은 시간에 맞춰 강의만 하고 끝나는 프로그램이 아닙니다. 시즌이 되면 개인별 수준과 지원기업의 채용일정에 맞춰 계획을 수립하고 점검하여 개인별 지원전략을 수립하고 합격할 수 있도록 지속적인 관리와 지원을 아끼지 않습니다.

  1. STEP 1
    튜터
    입사지원/현황관리
    선생님
    채용맞춤형 실전교육
  2. STEP 2 개인별 지원전략 수립
  3. STEP 3 합격을 위한 지속적인 지원/관리
닫기
대기업 공기업 면접/자소서 1:1 완성반